13 октября 2011
Предприятию ООО «Автокомплект» до недавнего времени называвшемуся «Городецкое учебно-производственное предприятие Всероссийского обществ слепых», исполнилось в этом году 76 лет. Это одно из старейших предприятий из 160 в ВОС. Подобные предприятия есть в каждом районе, и каждое уникально по-своему. Здесь отдается приоритет автомобильным комплектующим. Слово генеральному директору Сергею КИРПИЧНИКОВУ.
Сергей Геннадьевич, кризис сильно «прошелся» по предприятию? Сокращение численности, отсутствие заказов было?
- Сейчас на предприятии работают 120 человек. Под сокращение попали 15 работников, которым было по 75-80 лет. Да, у нас дорабатывают и до такого возраста! Мера непопулярная, но вынужденная была для сохранения молодых специалистов. Основной костяк нам удалось сохранить. Что касается производства, то мы работаем в четырех направлениях. Как и раньше, но в меньшем объеме поставляем масло-бензопровода на Заволжский моторный завод. Раньше это было 85 процентов от всех объемов производства, сейчас всего лишь четвертая часть. Три года назад мы создали линию по производству автомобильной проводки. По федеральной программе нам были выделены средства, закупили оборудование, создали рабочие места. С обучением, подбором оборудования нам серьезно помогло ООО «Арзамаское ПО «Автопровод».
- Простите, но как незрячие могут собирать автомобильную проводку из разноцветных проводов?
- На обычных предприятиях всю операцию делает один человек. Мы же разбили процесс на несколько частей. У нас же работают люди с различной степенью потери зрения. И в зависимости от остроты зрения рабочего ему подбирается соответствующая производственная операция. Мы всем находим работу. Жгуты наши устанавливаются на заволжские гусеничные тягачи и даже на «Ладу - Приору». Мы стремимся занять нишу мелкосерийного производства. И у нас это получается.
- Так, еще какие два направления?
- Одно из них - производство масляных фильтров для ярославских дизельных моторов. Поставки идут не на конвейер, а в сеть запчастей. Около трех тысяч штук в месяц делаем. Четвертое, можно сказать основное, наше старейшее направление в работе - производство щетинно-щеточных изделий. Мы беремся за изготовление любых щеток. Сметки и швабры делаем тоже, но ставку делаем на специальные щетки. Для предприятий, производящих керамическую плитку, для тех, чье производство связано со стеклом, для мукомольщиков делаем щетки. В нижегородском метро вагоны моют нашими щетками. Вот на этом производстве работают в основном те, кто потерял зрение полностью. Есть еще деревообрабатывающее производство. Для него в свое время тоже по федеральной программе было закуплено оборудование. Сейчас по качеству щеток мы конкурируем с лучшими производителями в мире.
- Я понимаю, что не все 120 работников - инвалиды. Сколько же всего человек с ограниченными возможностями трудится у вас?
- 65 человек. Из них 12 - с полной потерей зрения. Их работа подразумевает ручной труд, от этого никуда не уйдешь. И наша задача состоит в том, чтобы дать работу инвалидам и помочь им обрести профессию. Совместить эти составляющие с получением прибыли трудно, но нам пока удается благодаря поддержке федерального центра.
- А что вы можете сказать про социальную составляющую предприятия?
- У нас есть хороший медпункт. Процедурный кабинет. Оказываем физиолечение. У нас есть радиоузел. Каждое рабочее место оснащено наушниками, но сейчас радио включают в цехах громко и слушают без наушников. Включаем по нему трансляцию книг и музыки, вся информация доводится через радио. Сейчас готовится очередная федеральная программа «Доступная среда», мы составляем бизнес-план по расширению производства. На федеральном уровне помощь идет большая. Каждую неделю мы отвозим детей инвалидов в интернат. У нас есть самодеятельность, есть спортивные команды. Организуем выездные концерты. Выступали на ИВК и ЗМЗ. Тесно работаем с городской библиотекой, где есть книги бумажные, написанные шрифтом Брайля, а есть и звуковые книги, практически все известные произведения.
- А среди незрячих людей есть безработица?
- Нет. Мы даем объявления, что приглашаем на работу с обучением и предоставлением рабочего места. Приходят, но мало. Ворота у нас открыты для всех. Недавно приехала молодая пара из Батайска Ростовской области. Поселили их в общежитии, работают, и все им нравится.
- Спасибо, Сергей Геннадьевич, за откровенный разговор.
Автор:Илья Морин
Источник: Нижегородская правда (Нижний Новгород) №112 13-10-2011 стр. 17
